Разрешение трудовых споров

разрешение трудовых споровРазрешение трудовых споров является наиболее актуальной услугой адвоката в период сложной экономической ситуации в нашей стране.

Разрешение трудовых споров — это оказание услуги адвоката работникам и работодателям, связанной в устранении противоречий, возникших в процессе осуществления трудовой деятельности. Данная услуга адвоката может предоставляться как на досудебной стадии урегулирования имеющегося конфликта, так и в ходе судебного разбирательства по исковым требованиям, заявленным со стороны работника и (или) работодателя.

Наиболее распространенными основаниями для возникновения трудовых споров являются следующие действия работодателя по отношению к своим работникам:

-увольнение с работы;

-невыплата заработной платы;

-отказ в приеме на работу;

-направление в неоплачиваемый отпуск.

Соответственно, к основным исковым требованиям со стороны работника можно отнести следующие требования:

-о признании незаконным приказа работодателя об увольнении работника;

-об изменении формулировки основания увольнения;

-о восстановлении на работе;

-о взыскании задолженности по заработной плате и о возмещении причиненных убытков;

-об обжаловании отказа работодателя в приеме на работу;

-об обжаловании необоснованного привлечения работника к дисциплинарной ответственности.

Нарушение норм трудового права допускают не только работодатели, но и работники. Работодатель также имеет право на защиту своих законных интересов в суде, если работники нарушают условия трудового договора или причиняют материальный ущерб организации.

Услуга адвоката по трудовым спорам оказывается работодателям и связана с подготовкой необходимых документов для обеспечения законности процедуры увольнения, а также разрешением трудовых споров в суде — как по исковым требованиям работодателя к работникам, так и в качестве представителя со стороны ответчика, когда иск предъявляется к работодателю.

Чтобы доказать в суде факт незаконного увольнения и добиться восстановления на работе, необходимо обладать серьезными знаниями и опытом работы в сфере трудового права. Мое первое гражданское дело было в сфере трудового законодательства. Закончилось победой работников.

Разрешение трудовых споров — это одна из главных услуг, оказываемых адвокатом.

Я помогу грамотно составить исковое заявление и представить ваши интересы в суде по рассмотрению трудового спора до вынесения окончательного решения по делу.

Чтобы сделать заказ на разрешение трудовых споров, заполните специальную форму на моем сайте, расположенную в разделе Контакты. В своем заказе укажите, в чем состоит суть вашей проблемы, и какую именно услугу вы хотите получить.

После поступления заказа я свяжусь с вами в ближайшее время, выясню интересующие меня вопросы и разъясню вам порядок работы и стоимость своих услуг.

В случае вашего согласия с моими условиями вы можете подъехать ко мне в офис для обсуждения подробностей вашей проблемы и заключения соглашения на представление ваших интересов.

Вы можете оплатить услуги адвоката по трудовым спорам следующими способами: наличными — при заключении с адвокатом соглашения, по банковским реквизитам коллегии адвокатов, указанным на сайте, а также по безналичному расчету.

Если вы хотите пообщаться с адвокатом напрямую, без оформления заказа на сайте, вы можете позвонить по телефону: +7 (926) 232-04-15.

Алиса это умеет